เรื่องการรับงานเป็นการประเมินผลไม่ว่าจะเป็นการทำประจำหรือไม่เต็มเวลา ขึ้นอยู่กับคุณภาพผลงานของผู้เข้าอบรมว่ามีคุณสมบัติตรงกับบริษัทหรือไม่ เช่น พื้นที่การรับงาน ความพร้อมการรับงาน ประสิทธิภาพการทำงาน ความตั้งใจ และประเภทของงาน เป็นต้น ซึ่งต้องเข้าสู่กระบวนการทดสอบผ่านหรือไม่ผ่าน